Cadre&Zen

Bienvenues sur le premier blog à philosophie "WORK-LIFE BALANCE" ! Un site dédié aux femmes actives et autonomes qui souhaitent trouver un équilibre de vie.


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Cours gratuit d’Economie Comportementale

Ce cours du célèbre Dan Ariely a commencé la semaine passée sur le site d’éducation en ligne gratuit : Coursera. C’est donc trop tard pour passer la certification, cependant vous pouvez accéder aux cours (vidéos + articles) à n’importe quel moment.

Si le comportementalisme (dans un contexte de consommation) vous intéresse, je vous recommande vivement cette "formation" de 6 semaines. Comptez (sans la certification, donc les devoirs) 3 à 4 heures de travail par semaine pour absorber la matière.

Retrouvez moi (si vous le souhaitez) le vendredi soir sur Google Hangout pour des sessions de travail sur le sujet avec d’autres élèves francophones. Mais, en attendant, découvrez rapidement le coeur de la discipline (à regarder jusqu’au bout) :

What is Behavioral Economics? from Advanced Hindsight on Vimeo.


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Collège Romand de PNL : Ateliers gratuits d’avril 2013 !

Pour votre info :

(Sachez qu’aucun de mes articles n’est sponsorisé, je me charge pour le plaisir de partager mes bons plans avec vous et de faire remonter les infos que j’ai du marché !)

ATELIER GRATUIT

Comment créer la confiance dès les premiers instants?

Communication Mercredi 10 avril 2013Nous ne choisissons pas toujours les personnes avec qui nous communiquons. Dans le monde professionnel, cela est imposé et souvent vous n’avez pas beaucoup de temps. Avec certaines personnes un contact chaleureux est immédiat, mais avec d’autres, le contact peut être difficile.Donc comment faire pour créer la confiance avec n’importe quelle personne dès les premiers contacts?

Anne-Marie PerriAnimation:Anne-Marie Perri, Directrice et formatrice au Collège Romand de PNL.

Soirée consacrée à tous ceux qui s’intéressent à l’Université d’été. Une place sera gardée pour répondre aux questions sur les spécificités de la formation de Praticien en PNL, session intensive d’été.


ATELIER GRATUIT

Influencer ou manipuler? Quelle différence? Quel résultat?

Manipulation Mercredi 24 avril 2013A défaut d’être ce que nous faisons le mieux, communiquer est ce que nous faisons le plus souvent.

Nous vivons dans l’univers de la communication comme le poisson vit dans l’eau; comme lui, nous y sommes immergés en permanence.

On ne peut pas ne pas communiquer. Discours ou silence, action ou inaction, calme ou agitation, tout comportement a valeur de message. Il est important de comprendre, pour mieux piloter notre vie, que les résultats que nous obtenons sont liés aux influences et manipulations avec lesquelles nous sommes confrontés chaque jour.

Lors de cet atelier, l’intervenant vous propose un éclairage sur:

  • La reconnaissance des différences entre influencer et manipuler.
  • L’implication du mode de communication non verbal et verbal.
  • La gestion et la maîtrise de la communication pour mieux évoluer dans sa vie.

Les + de cet atelier: vous repartirez avec trois outils concrets issus de la PNL!Roger BlumenthalAnimation: Roger Blumenthal, Master Coach, formateur et conférencier international, MAS en Human System Engineering.


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Offre spéciale : 12 semaines de formation sur les méta-programmes à moins de 300 euros !

Shelle

C’est la grand prêtresse anglo-saxonne de ce qu’on appelle en PNL, les méta-programmes, Shelle Rose Charvet propose désormais la formation qu’elle a donné pendant 30 ans dans le monde entier sous forme de e-learning ! Quand la certification coûte plus de 1000 euros en live, vous pouvez désormais suivre cette même formation pour US$299 (offre spéciale de lancement jusqu’au 12.04) via Internet pendant 12 semaines. Shelle est l’auteur du Plein pouvoir des mots, que vous pouvez lire pour vous faire une idée de la discipline. Pour ceux qui peuvent lire en anglais, je vous recommande Figuring out people de Hall, une bible ! Sachez qu’il n’y a pas besoin (selon moi) de connaissances en PNL pour maîtriser les méta-programmes. Ce séminaire est accessible à tous ceux qui souhaitent améliorer leurs compétences en communication !

S‘inscrire

Voici les détails :

Hi Stephanie,

I was just thinking recently that I have been in the business of helping people communicate better since 1981, when I started out as a group leader for a youth development program called Katimavik (Inuit language for Meeting Place).

I just counted.That’s over 30 years! I can’t believe it myself!

Since that time finding ways to help people solve conflicts, be more persuasive, get their message across has been my passion — my obsession.

Along the way as I continued to dig deeper, I came across NLP (neuro-linguistic programming) and of course became known for the work I’ve been doing with the LAB Profile® around the world.

And after all this time, I figure the key to creating great communication and being able to prevent and solve problems with others is:

(hear a drumroll in your head! J)

Go to the other people’s bus stop. And from their bus stop, invite them onto your bus and then take them where you need them to go. I mean their emotional, motivational bus stop!

Instead of trying to convince people in your own way, you can be more convincing when you understand

  • how they are thinking,
  • getting motivated and making decisions.
  • And then respectfully using their language and behavior.
Remember being frustrated trying to get other people to buy into your ideas?

Or when you are totally convinced that something is the right thing to do, but getting other people to believe you is like pushing a huge rock up a hill?

Or when you want to help a friend who is stuck in a bad situation but won’t do anything about it?

Sometimes the more important your message is, the harder it can be to get others on board.

This is why I have spent so many years developing applications for the LAB Profile®.

Would you like to attend such a training with me but haven’t yet been able to do it? Have you already read Words That Change Minds, or taken a program?Would you like a great refresher with all my new insights?

Well, now’s your chance! I have created the LAB Profile® Online Practitioner Program, with all my new insights so that you can do it from anywhere!

Click here to find out more. Special launch pricing until April 12th.

But, people don’t always do the same thing in every situation. If they did, wouldn’t that make our lives easier?! What motivates them at work, on holiday, or when they are listening to you can be very different. 

And if you don’t notice when someone has moved to another bus stop, you are unlikely to have the impact you want. That’s why I created this program.

I’m really excited about putting the LAB Profile® Practitioner online and hope you love it too!

Click here to find out all the information you need. Special launch pricing until April 12th.

Cheers,

Shelle

http://www.labprofilecertification.com Get your certification to train LAB Profile®!

http://www.shellesevents.com

http://www.theshellestore.com


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Dans les coulisses d’un centre d’appels d’entreprise

S’il y a des métiers insoupçonnés dans lesquels les salariés n’ont pas la vie facile, alors le support informatique en fait partie ! C’est probablement moins ignoble qu’un service réclamations d’une compagnie de téléphonie mobile, cependant pour avoir monté des service desk et côtoyé de (vrais) geeks pendant des années, je peux vous assurer qu’on ne leur fait pas toujours la vie facile !

Un helpdesk ou service desk, c’est le service informatique qui (dans l’ombre) se charge de résoudre nos misères technologiques en entreprise. C’est eux qui font en sorte que nos PCs, nos applications, nos salles de conf, nos données, bref tout ce qui touche de près ou de loin à l’information refonctionnent pour que l’on puisse retravailler. C’est un peu simplifié mais, en gros, ce sont nos dépanneurs technologiques.

C’est après avoir travaillé à leurs côtés que je me suis aperçue à quel point, nous utilisateurs, ne savions pas leurs parler ! Il va de soi que lorsque l’on les appelle au-secours, c’est qu’il y a un problème à résoudre et que nous sommes souvent stressés, par obligation de résultat. Seulement l’utilisateur IT moyen ne capte pas toujours que :

  1. Derrière notre demande, il y a parfois un outil qui gère les besoins par ordre de priorité, en fonction des ressources disponibles. Il se peut donc qu’il faille attendre son tour !
  2. Malgré notre détresse, il y a peut-être plus urgent à résoudre au même moment dans un autre ou d’autres bureau(x).
  3. Que les informaticiens dédiés au support, ne sont pas mentalistes et que si nous n’y mettons pas un peu du nôtre dans nos explications, le problème ne se résoudra pas tout seul.
  4. Que les personnes qui nous aident ne sont pas que des voix et que nos frustrations devraient remonter au responsable de l’infrastructure IT de l’entreprise, c’est lui qui prend les décisions sur les outils, pas ses soldats !

J’ai sympathisé un jour avec un candidat qui travaillait dans le helpdesk d’une structure médicale. Il m’avait promis à l’époque de recueillir les perles de ces appels de détresse. Et voici une belle compilation pour résumer ses journées de 8H. J’espère qu’après ça, on sera tous plus conscients de notre part de responsabilité dans la qualité de la résolution d’un incident !

* Pb messagerie : Emails ne partent pas.
" – Effectivement Madame, un mail de 15go est un petit peu trop lourd pour pouvoir partir
  – Ah bon ? Mais comment faire ? Augmenter la taille du SMTP !?!
  – Madame, je pense que même la NASA n’a pas une capacité d’envoi aussi importante…"
* Pb utilisateur mécontent :
" – Je vous appelle simplement pour vous dire que vous ne servez à rien et je n’appellerai plus. Au revoir. "
* Pb lenteur :
" – Si l’ordinateur ne fonctionne pas mieux, ne vous étonnez pas de me voir sauter avec le PC du 8ème étage.
  – Euh….."
* Pb utilisateur mécontent (bis) : L’ordinateur reboot automatiquement.
" – J’aurais mieux fait de me couper une jambe ce matin plutôt que de vous appeler. C’est un comble pour un chirurgien comme moi vous ne trouvez pas ?"
*Pb de compréhension :
" – Votre nom est avec un S ou un F  ?
  – C’est un "SSSFFF"
  – C’est un S comme Sophie ou un F comme Françoise ?
  – Mais Monsieur, je ne m’appelle pas Sophie !!!
 - …"
*Pb de… tutoiement :
Sonnerie
" – Bonjour DSI, Fabien Trucmuche, que puis-je pour vous ?
  – Salut Fab’ c’est XXXX du Bloc, tu vas bien ?
  – Euh… Oui et vous même ?
  – Nickel, dis moi il est toujours lent comme ça le PC ?
  – Je suis désolé, mais je ne sais pas de quel poste vous parlez.
  – Bah de mon poste !?!
  – Je suis navré mais je ne vous connais pas personnellement.
  – Bah si, c’est moi, XXXX du bloc.
  – …"
Sur ces anecdotes rigolotes, je vous souhaite un excellent week-end de Pâques !


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Je vous présente le blog de Caroline !

Il m’arrive de faire des rencontres merveilleuses dans le cadre de mon activité de bloggeuse et Caroline fait partie des découvertes qui donnent du sens à tout ce travail de fourmi. Ce que j’admire chez elle et que je voulais partager avec vous, c’est le contenu de son blog. Une mine d’informations techniques précieuses, majoritairement orientées Analyse Transactionnelle, dans le cadre de son activité de coaching. Voici sa biographie et le lien vers son blog. Si vous voulez travailler avec elle, sachez qu’elle consulte sur Versailles et par Skype.

Caro-small

http://blog-fr.coaching-go.com

"J’ai travaillé pendant 15 ans au sein de grandes multinationales en France et Espagne puis en Inde. Au cours de mon évolution de carrière, que j’ai commencée comme Consultante pour finir Directrice Logistique dans une multinationale, je me suis rendue compte de que la dimension humaine était la plus importante, bien au-delà des techniques… Je me suis donc reconvertie il y a quelques années au coaching intégrant les avancées des Neurosciences pour pourvoir accompagner le développement de cette dimension humaine.

J’ai rapidement réalisé que d’autres compétences pouvaient me permettre d’accompagner encore mieux mes clients et ai complété ma formation au coaching par une formation à la PNL, à l’Analyse Transactionnelle et aussi au Yoga (particulièrement la respiration et le centrage) que j’ai découvert lors de mon expatriation en Inde. J’utilise l’une ou l’autre de ces techniques selon les situations et objectifs de chacun.

J’accompagne aujourd’hui les hommes et les femmes désireux de changement, en reconversion, expatriation, reprise après un burn-out en quête de sens et de ressources nouvelles comme une meilleure confiance en soi, une réduction du stress ou l’arrêt des sabotages (procrastination, émotions inadaptées au contexte, gestion du temps…)."

Voici plus de détails : http://www.coaching-go.com/plus-dinformation-sur-notre-coach/

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